青岛市黄岛区人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员面试方案
根据《青岛市黄岛区人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员公告》有关要求,现将面试方案及有关事项公告如下:
一、面试范围
根据笔试成绩,按1:3比例从高到低确定进入面试人选,未达到1:3比例的岗位按实际人数确定进入面试人选(详见2024年7月13日发布的笔试成绩附件:青岛市黄岛区人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员笔试成绩)。
二、面试时间和地点
报到时间:
008岗-010岗、015-023岗:
2024年7月20日(星期六)8:00;
001岗-007岗、011-014岗:
2024年7月20日(星期六)12:30。
请应聘人员务必于规定报到时间前报到,超出报到时间15分钟取消面试资格。
面试地点:青岛西海岸新区衡山路小学(珠江路小学东校区,珠江路200号)
三、面试组织
面试采用结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合素质,对专业及职业技能有限定要求的岗位同时考察相关专业知识内容。面试满分为100分,合格分数线为70分,面试成绩未达到合格分数线的不纳入考察范围。
面试结束后,按照总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高分到低分以1:2比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。成绩相同时,依次根据简章优先条件、岗位优先条件、入党时间先后、参加工作时间先后确定进入考察范围人员名单。成绩将于考试结束后在青岛市黄岛区人力资源有限公司官方网站(http://www.hdqhr.com)公布。
四、面试纪律
应聘人员须持身份证(临时身份证或公安部门出具的临时身份证明)按要求到面试指定地点参加面试。按现场抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试全过程录音录像,面试结束,应聘人员退出考场。
本次招聘实行全程监督,应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
五、有关说明
(一)公开招聘考试工作由青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织,面试现场收取考试费70元。
(二)应聘人员在应聘期间,应保持联络畅通,及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的,取消聘用资格。聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到上班,逾期未报到者,取消其聘用资格。
咨询电话:0532-80981910
请在工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30拨打以上电话。
青岛市黄岛区人力资源有限公司
2024年7月17日