西海岸新区企业联合会招聘简章
西海岸新区企业联合会招聘简章
因企业发展需要，西海岸新区企业联合会委托青岛市黄岛区人力资源有限公司面向社会公开招聘（详见《西海岸新区企业联合会招聘计划表》（以下简称“计划表”），简章如下：
一、招聘范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的年龄、学历、专业及技能条件(详见《计划表》)；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.户籍不限。
（二）岗位任职要求
具体岗位描述、任职资格条件详见附件，任职要求所列资格条件中，年龄和任职时间计算至2020年10月20日。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；在读全日制非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
二、招聘流程
本次公开招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检公示、聘用等流程
（一）报名
本次招聘采用电子邮件报名，本次招聘不接受其他方式的报名，每人限填报1个岗位。
1.报名时间：2020年10月26日至招聘额满为止。
2.报名方式：应聘人员填写《西海岸新区企业联合会招聘人员报名表》，并将《报名表》和个人相关资料电子版发送至电子邮箱（zhaopin@hdqhr.com）。报名请务必在邮件标题注明“应聘+姓名+职位+联系电话”，例如：“应聘+张三+综合岗位+手机号”；报名材料请以压缩包的形式发送。个人相关资料包括（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：本人有效身份证件（身份证、护照或永久居留证）、学历、学位、学信网出具的《学历电子注册备案表》，留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》等。
3.注意事项：应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。招聘期间，将通过邮件等方式通知符合进入笔试条件人员参加笔试有关事宜，其他人员不再另行通知。
（二）资格审查
按照招聘公告和岗位要求，进行资格审查，初步审查合格人员进行履历分析，重点围绕职业背景、职业经历、职业业绩、职业荣誉资质等方面进行分析，根据履历分析情况确定参加笔试人员名单。
（三）考试
考试采用笔试+面试的形式，均采取百分制计分，满分100分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。主要测试应聘者的逻辑思维能力、文字写作能力，笔试总分为100分。进入面试环节的人员笔试成绩不得低于85分，如应试人员分数均达不到规定要求，经笔试专家组审定后，不再进入面试环节，取消该岗位本次招聘计划。。
笔试时间、地点另行通知。
面试主要包括综合评价，测试包括专业素养、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力等综合素质方面的内容。并根据应聘者提供的学历、专业、工作履历和业绩等，围绕岗位胜任能力和岗位匹配度由评审小组对应聘者进行综合量化评价。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察
原则上依据考试成绩由高到低按1:1比例确定进入考察人选，进入考察范围人员面试成绩不得低于80分，由企业组织进行考察和背景调查。若经过考试，没有胜任人选，经面试专家组审定后，不再进入考察环节，取消该岗位本次招聘计划。
（五）体检公示
根据考察结果按1:1比例确定体检人选，体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后进行公示，公示期为3个工作日。
（六）聘用
公示期间无不良反映，按规定程序办理聘用手续，符合录用条件的，双方按规定签订录用合同，确立人事关系。对因体检、考察未通过或者自动放弃出现的计划缺额，可从其它胜任岗位的候选人中依据面试成绩由高到低和相关程序实行补录。
对应聘人员实行任职试用期制，试用期1个月，试用期满后，经考核胜任岗位的，办理正式聘用手续。
三、其他
1.报名人员提供的信息必须真实准确，如发现提供虚假证明和信息，取消报考资格。招聘过程中若有违规作弊行为，取消考试资格。报名人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
2.招聘后发现录用人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的、有其他违规作弊行为的，取消录用资格。录用人员必须服从统一分配，要在规定时间内到用工单位报到上班，服从用工单位的工作岗位安排，逾期未报到或不服从工作安排者，取消录用资格。
报名咨询电话：0532-80981897、 0532-80981910
附件：西海岸新区企业联合会招聘计划表
西海岸新区企业联合会招聘人员报名表
